Белая зарплата плюсы и минусы

Фото

Что же это такое? Это официальный оклад, с которого уплачены налоги, он указан в трудовом договоре , прописан в приказе о приеме на работу и фигурирует во всех косвенных документах. Ведь за уклонение от уплаты налогов принуждают выплатить немалый штраф или же отправляют на принудительные работы сроком до пяти лет с последующим запретом занимать должности и прочее. Тем более компании, которые предлагают официальное трудоустройство и легальную фактическую зарплату, пользуются большим уважением и спросом среди высококвалифицированных специалистов. Ставка отчислений в ФСС зависит от уровня вредности производства. Но в рамках антикризисных мер рассматривается ликвидация с года страховых платежей и восстановление единого социального налога ЕСН , который был отменен с 1 января года.

Содержание:
Видео на тему: ЧЁРНАЯ ЗАРПЛАТА, чем ГРОЗИТ РАБОТНИКУ? Последствия серой заработной платы!

Ответственность работодателя по выплате заработной платы Общее понятие заработной платы и формы её выплаты Как известно, заработная плата — это те денежные средства, которые платит работодатель своим подчинённым за работу.

Конечно, она имеет недостатки, но все- таки можно рассмотреть и плюсы в этой ситуации, чем мы и займемся ниже в нашей статье. Относительно работодателя, им конечно многим нравится платить черную зарплату, так как они пытаются на этом сэкономить свои расходы и соответственно увеличить прибыли. Но при этом постоянно находятся в страхе, что кто-то сообщит в органы труда и работодателю будет не просто дальше существовать, так как за сокрытие доходов предусмотрена административная и даже уголовная ответственность. Для работника же, зарплата в конверте в одном случае хорошо — что меньше вычтут налогов, и он больше получит на руки, но при этом, работая не официально, у работника не идет трудовой стаж и отчисления на пенсию.

Белая зарплата — плюсы и минусы белой зарплаты

Конечно, она имеет недостатки, но все- таки можно рассмотреть и плюсы в этой ситуации, чем мы и займемся ниже в нашей статье. Относительно работодателя, им конечно многим нравится платить черную зарплату, так как они пытаются на этом сэкономить свои расходы и соответственно увеличить прибыли. Но при этом постоянно находятся в страхе, что кто-то сообщит в органы труда и работодателю будет не просто дальше существовать, так как за сокрытие доходов предусмотрена административная и даже уголовная ответственность.

Для работника же, зарплата в конверте в одном случае хорошо — что меньше вычтут налогов, и он больше получит на руки, но при этом, работая не официально, у работника не идет трудовой стаж и отчисления на пенсию.

Теперь более подробно разберем плюсы и минусы зарплаты в конверте. Начнем с недостатков: Риск не выплаты заработной платы. Все понимают, что выплата заработной платы в конверте ничем не регламентируется и если работодатель решит не платить вам за труд, вы ничем не сможете доказать что он не прав.

Зависимость от работодателя гораздо выше. У работника, рассчитывающего на черную зарплату, намного больше обязанностей и никаких прав. Зачастую, работники не перечат своим работодателям, боясь не получить обещанную зарплату. Отсутствие трудового стажа. Если работник не имеет официального трудоустройства по месту работы, соответственно за него не уплачиваются страховые взносы и трудовой стаж не идет.

Размер пенсии. Так как размер зарплаты и трудовой стаж, напрямую влияют на сумму будущей вашей пенсии. Соответственно получая зарплату в конверте, работник в будущем может рассчитывать только на минимальную пенсию, а в связи со всеми изменениями в законодательстве, неизвестно, смоет ли вообще рассчитывать без стажа даже на минимальную пенсию. Больничные листы. Если работник официально не трудоустроен, то соответственно никакой больничный лист оплачен ему не будет.

Пособие по безработице. Если работник увольняется с предприятия, где ему платилась не полностью белая зарплата, то его пособие по безработице будет таким же минимальным, как и официальная зарплат, а по времени будет выплачиваться непродолжительно. Налоговые вычеты. В законодательстве нашего государства, при покупке жилья, оплате за обучение, за лечение и многое другое, предусмотрены выплаты.

Но эти выплаты смогут получить только те граждане, кто работал официально и за него работодатели перечисляли в бюджет НДФЛ. Самое время посмотреть, какие могут быть преимущества зарплаты в конверте: Отсутствие альтернативынх вакансий. В некоторых ситуациях возникает выбор для человека: — остаться без работы Скорее всего выбор будет очевидным, в пользу черной зарплаты.

Большой размер зарплаты. Не уплачивая официально большие налоги с заработной платы, работодатель имеет возможность заплатить сотруднику большую часть зарплаты. Стимул и возможность создать для себя альтернативные фонды накоплений. Когда работник работает не официально, то соответственно ему не идут отчисления в ПФР. Поэтому стоит задуматься о самостоятельном открытии дополнительных счетов, например банковский вклад на накопление, это может быть даже больше чем минимальная пенсия потом.

Вот такие минусы и плюсы мы рассмотрели в нашей статье о зарплате в конверте, и решать конечно только вам, какой вариант зарплаты вас устроит. Поделиться статьёй:.

Белая зарплата плюсы и минусы

Иные виды выплат в каждой организации определяются дополнительно. Все эти выплаты рассчитываются в процентном отношении от заявленной суммы оклада работника. Разница между белой и черной схемами Отличие работы этих схем в том, что часть зарплат может выдаваться неофициально, чтобы оказаться скрытой из налогового поля.

Черная и белая зарплата — плюсы и минусы

При выборе схемы сотрудники и работодатели руководствуются отнюдь не цветом, а реальными доводами в пользу того или иного способа оплаты труда. Однако такой цветовой ряд не случаен — это градация по степени легальности. Сегодня на повестке дня — белая зарплата. Этот народный и неофициальный термин означает, что оплата труда официальна и соответствует законам и правилам РФ. Узнать белую схему можно по нескольким признакам: Сумма заработной платы в полном объеме отражена в трудовом договоре, положении об оплате труда, приказе о приеме на работу и других официальных документах. Все выплаты отражены в бухгалтерском учете организации. При получении зарплаты у сотрудника есть возможность отследить, как были произведены расчеты, начисления и удержания.

Белая и черная (серая) зарплата в чем их отличия

Немного о зарплате вообще Заработная плата — выраженное в денежной форме вознаграждение труда работника. Ее уровень зависит от сложности и количества работы, условий, квалификации исполнителя. Если труд оплачивается исходя из временного промежутка, зарплата является повременной. При возможности ведения подсчета выполненной работы часто применяют сдельную форму оплаты. Заработная плата — широкое и собирательное понятие, она состоит из несколько пунктов, которые могут отличаться в различных организациях. Но в целом зарплата обозначает ту общую сумму, которую получает исполнитель после вычета всех налогов.

Белая зарплата: что это

Например, если работодатель не согласится переводить серые выплаты в состав белой зарплаты из-за того, что у других работников возникнут вопросы, почему у коллеги зарплата больше, несоответствие зарплат у людей, занимающих одну должность, также может насторожить налоговые органы и не станет помогать с получением кредита. Их размер будет зависеть от того, что удастся выяснить налоговым органам. В лучшем случае штраф будет составлять 20 процентов от суммы, которую не уплатили государству, если не будут обнаружены признаки намеренного налогового правонарушения. Если службе удастся доказать, что человек умышленно занижал налоговую базу или неправильно исчислял налоги, штраф вырастет в два раза и будет составлять 40 процентов от неуплаченной суммы сбора. Ситуация также отразится на руководстве и бухгалтере компании: их могут привлечь к уголовной ответственности за уклонение от уплаты налогов. Ну а если окажется, что в правонарушении замешана целая группа лиц, это может обернуться не только штрафами, но и немалыми тюремными сроками. По закону, человек получающий средства, с которых не был удержан налог, обязан самостоятельно задекларировать такие доходы и уплатить с них государству 13 процентов. Если окажется, что человек сознательно уклонялся от выплат или давал ложные показания, его могут привлечь и к уголовной ответственности. По статье Уголовного Кодекса, нарушителю грозит штраф до тысяч рублей или даже лишение свободы сроком до одного года.

Минусы «серой» зарплаты

Чем поможет: закрепить систему оплаты труда документально, правильно оформить и согласовать Положение. Что значит — белая зарплата? Белая зарплата относится к вознаграждению за труд в зависимости от квалификации, количества, качества, сложности выполняемых работ и так далее. Со всей суммы такого вознаграждения производится выплата налогов. Размер заработной платы указывают в трудовом договоре, заключенном с сотрудником, прописывают в приказе, который выпускают при приеме на работу, вносят во все официальные бухгалтерские документы. Оплата труда в году: важные законы, готовые образцы документов, спорные вопросы. Что такое белая зарплата, какие виды выплат в нее входят? В белую заработную плату включены: официально установленный размер оплаты за труд; премии; компенсации за работу во вредных, опасных и в особых климатических условиях; районные коэффициенты; надбавки, в том числе, за стаж, ученую степень и так далее.

Понять, белая ли схема используется в этой организации можно по простым признакам: Сумма заработка отражается во всех нормативных документах, в том числе приказе о приеме, трудовом договоре.

Плюсы и минусы от зарплаты в конверте

Зарплата При приёме на работу наниматель обязан сообщить кандидату на должность размер положенной ему заработной платы. Легальный работодатель назовёт соискателю сумму исключительно белой зарплаты. Если же работнику при трудоустройстве называют только сумму, не уточняя, что это белая зарплата, то целесообразно сразу поинтересоваться: включены ли в эту сумму налоги и вся ли она будет выплачиваться через кассу предприятия или на карточку. Наёмные работники должны понимать, что именно им предлагают и чем они рискуют. Что значит белая зарплата: во-первых, официальное трудоустройство и учёт отработанного времени с момента подписания приказа о приёме на работу или трудового контракта; во-вторых, гарантированные выплаты в случае болезни и отпуска; в-третьих, формирование пенсионного стажа. Что стоит за нелегальными схемами оплаты труда: вероятность обмана сотрудник сделал работу, ему не заплатили, и жаловаться нет оснований, поскольку никакие расписки или письменные указания не могут подтвердить того факта, что между ним и работодателем был заключён трудовой договор ; невозможность контролировать периодичность и размер оплаты если белую зарплату администрация по закону должна выплачивать два раза в месяц, то чёрную работники получают по личной инициативе нанимателя тогда, когда ему будет удобно ; отсутствие каких-либо социальных гарантий вернувшись после болезни, работник не только не получит пособие, но и может остаться без работы ; отсутствие удержаний и вычетов в государственную казну если работнику сказали, что заплатят 25 тысяч рублей, то столько и должны выплатить. Однако за такой экономией стоит риск быть оштрафованным и даже привлечённым к уголовной ответственности в виде лишения свободы. Примечательно, что полностью чёрная схема оплаты труда постепенно уходит, и на её месте появляются так называемые серые схемы, по которым работник официально трудоустроен, но его белая зарплата не превышает установленный законом минимум около 9 тысяч рублей. Остальную часть также выдают в конвертах.

Что такое белая зарплата

Cпециализируется в областях права Отзыв об авторе статьи Cтатьи по тематике Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя как ее Черный список работодателей. Что это такое? Как написать жалобу на работодателя в трудовую инс В мире капиталистического развития не редки различные манипуляции, которые хотя и не совсем легальные, но появляющиеся повсеместно. Да, это вопрос белых и серых черных зарплат. Сначала, разберемся, что они вообще из себя представляют.

Со всеми этими документами необходимо внимательно знакомиться при устройстве на работу. Но они часто используются при описании выплат официальной заработной платы и зарплаты в конвертах. Когда все начисления отражаются компанией в учете, с них перечисляются налоги в бюджет. Эти взаимоотношения полностью выведены из правового поля, работнику не гарантируются никакие социальные выплаты, у него не идет стаж для назначения пенсии. Работник трудоустраивается в соответствии с Трудовым кодексом , но в трудовом договоре указана лишь часть его вознаграждения. Остальная часть выплачивается в конверте. Во-первых, при официальном трудоустройстве с заработной платы организаций производятся отчисления страховых взносов на социальное страхование. Следовательно, работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за детьми, его стаж работы и заработная плата будут учтены при назначении ему пенсии.

При трудоустройстве сотруднику должны платить официально установленную сумму, которая, помимо трудового договора, должна быть зафиксирована во внутренней документации организации. К тому же она согласовывается с профсоюзом компании. Установка сроков и формы выплат, а также порядок их осуществления находится в ведомости работодателя. Согласно Трудовому кодексу, должны выполняться два правила: Сумма оплаты не может быть ниже установленной законом минимальной ставки; Выплаты должны осуществляться два раза в месяц. Определение официального характера выплаты заработной платы работникам регламентируется ст. Какие-либо другие отчисления запрещаются, вследствие чего работодателю грозит ответственность перед законом. Налог с белой зарплаты Из белой зарплаты осуществляются отчисления налогов, причем как со стороны сотрудника, так и работодателя. Сколько налоговых выплат предусмотрено законом? Прежде всего, из указанной в документации суммы работник должен выплатить подоходный налог. Он является основополагающим.

Полезное видео: Работа и зарплаты в Калининграде. Переезд, иммиграция в Калининград, в Европу. Плюсы, минусы #11
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. samipomiss

    Подскажите где еше можно достать таких статей?

  2. woedabhows

    Прошу прощения, что я вмешиваюсь, но, по-моему, есть другой путь решения вопроса.

  3. ruchenjungri

    Благодарю за помощь в этом вопросе, теперь я не допущу такой ошибки.