Как начисляется 13 зарплата в белоруссии

Фото

Льгота, установленная для доходов, не являющихся вознаграждением за выполнение трудовых и иных обязанностей, к этой выплате не применяется. Вознаграждение по итогам работы за год облагается подоходным налогом в общеустановленном порядке в месяце начисления независимо от того, за итоги какого года выплачивается. Отметим, что подоходный налог исчисляется от итоговой суммы доходов работника за месяц. Законодательство не требует перечислять страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах при каждой выплате, производимой работнику. Поэтому указанные взносы можно не перечислять, если срок их уплаты на момент выплаты вознаграждения по итогам работы за год не наступил или имеется переплата.

Содержание:
Видео на тему: Опрос: Реальная зарплата в Беларуси

Статьей Налогового кодекса предусмотрено, что индивидуальные предприниматели, от которых плательщик — физическое лицо получил доходы, обязаны исчислить, удержать у него и перечислить в бюджет исчисленную сумму подоходного налога с физических лиц с учетом особенностей, предусмотренных данной статьей.

Назначается премия на основе итоговых показателей работы, равна сумме среднего ежемесячного оклада. В законодательной базе компенсация называется поощрением по результатам календарного года.

Какую зарплату получают и какие льготы имеют депутаты белорусского парламента?

Источник материала: БДГ В конце года некоторые работники обнаружат в расчетном листке дополнительную премию — 13 зарплату. Представители каких профессий могут на нее рассчитывать? Как правило, работодатели выплачивают ее работникам в декабре — по итогам календарного года. Отсюда и пошло название — 13 зарплата. Согласно ст. Таким образом, 13 зарплата выплачивается из чистой прибыли по итогам года, если она предусмотрена коллективным договором или другими локальными актами в организации.

Для ее начисления необходимо, в первую очередь, наличие чистой прибыли по итогам за год. В самом положении о премировании работников определяются размеры вознаграждения, показатели и условия премирования, круг премируемых лиц, периодичность выплаты и порядок начисления 13 зарплаты. Как правило, право на получение вознаграждения по результатам работы за год имеют все работники, полностью проработавшие календарный год, при условии обеспечения выполнения установленных в положении показателей и условий.

Работники государственных организаций и учреждений имеют больше шансов получить 13 зарплату, чем их коллеги из коммерческих компаний. Организация премирования рабочих, руководителей кроме генерального директора и директора , специалистов и других служащих госпредприятий регламентируется постановлением Министерства труда Республики Беларусь от По данным Калькулятора зарплат на сайте Mojazarplata.

Представители 39 из профессий, которые присутствуют в Калькуляторе зарплат, вообще не получают 13 зарплату. Среди них — врачи, учителя, инженеры, специалисты по рекламе.

13-я зарплата: как начисляется и кому выплачивается

Зарплата Вскоре после новогодних праздников бизнес подводит годовые итоги хозяйственно-экономической деятельности. В случае если она сложилась удачно, организация может разделить успех с работниками и выплатить им дополнительное поощрение за трудовой вклад. Каков характер, порядок и основания выплаты? Законодательством она не предусмотрена. Организация вправе самостоятельно принять решение применять такой вид поощрения работников. Очевидно, что посредством обещанной годовой выплаты руководитель может повысить заинтересованность работника в успехе организации в целом и мотивировать его к более активному участию в достижении установленных показателей и целей.

Кому ждать 13 зарплаты в конце года?

Вечерний Брест 19 сентября 10 октября открывается первая сессия обновленного парламента страны. До этого официально работает предыдущий парламент. Вы, наверное, за столько лет уже вжились в роль депутата. Почему не пошли на третий срок? Во-первых, удалось осуществить все задуманное. Это было моей главной мечтой.

Введите когда сотрудник болел в интервале расчета: При этом первые три дня болезни организация оплачивает из собственных средств. Кому ждать 13 зарплаты в конце года?

Расчет зарплаты в РБ

Самая часто получаемая зарплата в Беларуси меньше BYN и падает Власти провели новое обследование рабочей силы по размерам зарплат. Результаты оказались отнюдь не в пользу правительства. Уже несколько лет подряд рост доходов населения Беларуси идет за счет богатых, а не бедных. Рост разрыва между бедными и богатыми можно отследить по разнице медианной и средней зарплаты. Это значит, что зарплаты низкооплачиваемых белорусов росли самым медленным темпом. Большинство таких граждан работают в бюджетном секторе. Глава государства уже давно поставил перед правительством задачу наращивать зарплату за счет бюджетного сектора.

Заработная плата «в конвертах» - серьёзные нарушения в деятельности индивидуального предпринимателя

Главная - Предпринимателям - Обучение персонала - я зарплата: как начисляется и кому выплачивается я зарплата: как начисляется и кому выплачивается А может вам даже ее выплачивали. О том, что это такое, как эта зарплата начисляется и кто ее может получить, читайте в этой статье. Что такое я зарплата? Тринадцатая зарплата — это ежегодная дополнительная выплата работнику, которая складывается из суммы дохода предприятия по итогам года и начисляется под новогодние праздники в виде поощрения. Между тем ни Трудовой кодекс РФ, ни какие-либо другие законодательные акты никак не регламентируют начисление подобных премий, поэтому работодатель вполне может и отказаться от того, чтобы делать такие подарки.

Как начисляется 13 зарплата в белоруссии

Налоги с зарплаты в году в процентах: таблица Как начисляется 13 зарплата Самыми высокооплачиваемыми специальностями в Республике Беларусь являются: Директор по маркетингу — 53 млн б. Директор по рекламе — 53 млн б. Трейдер — 53 млн б. Вернуться к оглавлению Оклады в медицинской сфере Врач — наиболее востребованная профессия в Республике Беларусь. По данным статистики, только город Минск нуждается более чем в двух тысячах медицинских работников различных отраслей. Но, несмотря на дефицит, оклады врачей не выросли. Так, средняя зарплата врача в столице Беларуси равна д. Средний медицинский персонал получает по д. Оклад младшего медицинского персонала колеблется от до д.

Справка 13 зарплата — это пришедшее еще из советского прошлого неофициальное название премии за достижение определенных результатов по итогам года. И сейчас во многих коммерческих организациях и государственных структурах такие выплаты предусмотрены, ведь работодателю не запрещено материально поощрять своих подчиненных.

Вход на сайт

При сдельной системе оплаты труда заработная плата работникам начисляется в зависимости от количества изготовленной продукции или выполненной работы по установленным сдельным расценкам. При повременной системе оплаты заработная плата начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время вне зависимости от объема выполненной работы. Дополнительно по теме: Усовершенствована оплата труда руководителей бюджетных организаций. Доплата до минимальной заработной платы совместителю. Гибкая система оплаты труда: комбинированная оплата постоянная часть плюс переменная часть на примере сотрудников отдела продаж. Гибкая система оплаты труда: оплата труда с использованием ключевых показателей эффективности на примере сотрудников отдела продаж. Гибкая система оплаты труда: фиксированная оплата на основе тарифных ставок, разработанных организацией, на примере сотрудников отдела продаж. Сдельно-премиальная и повременно-премиальная оплата труда: примеры расчета заработной платы. Погрузочно-разгрузочные работы: от нормативного регулирования до оплаты труда грузчиков. Расчет заработной платы участникам студенческих отрядов: повременная и сдельная оплата труда.

Вход на сайт

Главная Новости сентября 13th, При начислении зарплаты работникам, необходимо руководствоваться установленным законодательством, перечнем тарифных ставок и окладов в соответствии со специальностями и квалификационными разрядами, которые имеются на предприятии. Основным законодательным документом, который включает в себя более 5ти тысяч наименований профессий рабочих, является Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих Республики Беларусь ЕТКС. При определении тарифов для оплаты труда, управляющий предприятием должен руководствоваться такими актами: Указом Президента Республики Беларусь от 10 мая г. Для расчета берется фактически начисленная зарплата за 12 предшествующих месяцев, делится на 12 — это будет среднемесячная зарплата. Для исчисления среднедневной оплаты труда, эту цифру делят на среднемесячное количество дней. Если работник отработал меньше, чем 12 месяцев, то в расчет берется фактически отработанное время количество месяцев. Только профессиональный бухгалтер, руководствуясь изменениями в законодательной базе, сможет без ошибок совершить расчет ЗП работникам предприятия. Повременная и сдельная оплата Повременная оплата производится по установленным тарифным ставкам, соответствующим квалификации работника.

Все нюансы должны быть прописаны во внутренних документах: коллективном договоре, положении о премировании, правилах трудового распорядка, уставе. Некоторые нововведения с года по этой части затронут только малый бизнес. Подробнее об этом см.

Информационный портал Беларуси "МойBY" - только самые свежие и самые актуальные белорусские новости Кому положена я зарплата? Представители каких профессий могут на нее рассчитывать? Как правило, работодатели выплачивают ее работникам в декабре — по итогам календарного года. Отсюда и пошло название — 13 зарплата. Согласно ст. Таким образом, 13 зарплата выплачивается из чистой прибыли по итогам года, если она предусмотрена коллективным договором или другими локальными актами в организации. Для ее начисления необходимо, в первую очередь, наличие чистой прибыли по итогам за год. В самом положении о премировании работников определяются размеры вознаграждения, показатели и условия премирования, круг премируемых лиц, периодичность выплаты и порядок начисления 13 зарплаты. Как правило, право на получение вознаграждения по результатам работы за год имеют все работники, полностью проработавшие календарный год, при условии обеспечения выполнения установленных в положении показателей и условий. Работники государственных организаций и учреждений имеют больше шансов получить 13 зарплату, чем их коллеги из коммерческих компаний.

Полезное видео: Тринадцатая Зарплата Обязательная
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. risdoheb

    Прошу прощения, что вмешался... Мне знакома эта ситуация. Давайте обсудим.

  2. Валерий

    Замечательно, весьма забавное мнение

  3. Панкратий

    Рекомендую Вам поискать в google.com

  4. Генриетта

    Замечательная мысль