Как рассчитать сдельную зарплату исходя из производственной программы

Фото

Расчет материальных затрат 3. Расчет затрат на материалы, покупные изделия и полуфабрикаты, технологическое топливо и энергию составляют исходя из объема производства отдельных изделий и применяемых норм расхода материальных ресурсов на единицу продукции, установленных для прогнозируемого периода с учетом предусмотренных изменений в технике, технологии и организации производства. На основе применяемых норм расхода и цен на потребляемые материальные ценности определяют величину проектируемых затрат на единицу продукции в стоимостном выражении с учетом исключения стоимости возвратных отходов. Расчет общей величины затрат по статьям "Сырье и материалы" и "Покупные изделия, полуфабрикаты, работы и услуги производственного характера сторонних предприятий и организаций" увязывают с расчетами производства и выпуска товарной продукции по каждой калькулируемой группе.

Содержание:
Видео на тему: Как в 1С провести расчет заработной платы при различных системах оплаты труда

Система стимулирующих надбавок и доплат делает тарифную систему более гибкой.

За месяц рабочий Л. Петров обработал деталей и собрал 30 станков.

Расчет заработной платы ремонтных рабочих

Расчет материальных затрат 3. Расчет затрат на материалы, покупные изделия и полуфабрикаты, технологическое топливо и энергию составляют исходя из объема производства отдельных изделий и применяемых норм расхода материальных ресурсов на единицу продукции, установленных для прогнозируемого периода с учетом предусмотренных изменений в технике, технологии и организации производства. На основе применяемых норм расхода и цен на потребляемые материальные ценности определяют величину проектируемых затрат на единицу продукции в стоимостном выражении с учетом исключения стоимости возвратных отходов.

Расчет общей величины затрат по статьям "Сырье и материалы" и "Покупные изделия, полуфабрикаты, работы и услуги производственного характера сторонних предприятий и организаций" увязывают с расчетами производства и выпуска товарной продукции по каждой калькулируемой группе. При расчете необходимо определить величину затрат на производство товарной продукции, изменение остатков готовой продукции.

Себестоимость полуфабрикатов собственного производства включают в затраты по соответствующим элементам. Расчет расходов на оплату труда 3. Основную заработную плату производственных рабочих рассчитывают раздельно для рабочих, находящихся на сдельной и на повременной оплате труда.

Сумма основной заработной платы, выплачиваемой производственным рабочим - сдельщикам, определяется исходя из объема производства соответствующих видов продукции, установленной нормативной трудоемкости их производства норм выработки и средней часовой дневной тарифной ставки с учетом доплат по сдельным системам оплаты труда и стимулирующим выплатам.

Сумму основной заработной платы производственных рабочих, находящихся на повременной оплате, определяют исходя из их плановой численности и средней тарифной ставки с учетом доплат и стимулирующих выплат, предусмотренных действующими положениями.

Сумму дополнительной заработной платы подсчитывают путем умножения суммы основной заработной платы на средний процент дополнительной оплаты труда за не проработанное на производстве время. Величину отчислений на социальные нужды определяют из включенной в смету суммы заработной платы основной и дополнительной и установленных норм отчислений на эти цели.

Расчет сметы затрат цехов вспомогательного производства 3. При разработке смет затрат на производство по вспомогательным цехам в первую очередь необходимо иметь в виду, что стоимость работ и услуг вспомогательных цехов находит отражение в сметах общепроизводственных и общехозяйственных расходов.

Расчет смет по цехам вспомогательного производства составляют на объем продукции, услуг и работ по программе каждого цеха на: обслуживание производства основных цехов; предоставление услуг и работ вспомогательным цехам и общехозяйственным службам; производство продукции, работ и услуг, реализуемых на сторону, входящих и не входящих в объем товарной продукции предприятия.

Нормы и нормативы для расчета себестоимости продукции, услуг и работ вспомогательных цехов закладывают с учетом их изменений, предусмотренных в плане технического развития и организации производства, в частности, плана развития вспомогательного производства.

Состав плановых норм и нормативов, применяемых при расчете затрат вспомогательных цехов, является частью единой нормативной базы предприятия. На основе производственной программы и принятых для расчета норм и нормативов рассчитывают план себестоимости вспомогательных цехов.

При этом составляют: калькуляцию себестоимости на единицу отдельных видов продукции, работ и услуг; смету затрат по каждому цеху; сводную смету затрат по всем цехам; баланс распределения затрат вспомогательных цехов по структурным подразделениям и направлениям производственно - хозяйственной деятельности предприятия.

Сметы расходов на обслуживание производства и управление составляют раздельно по основным и вспомогательным цехам. Сводная смета общехозяйственных и общепроизводственных расходов является суммой соответствующих расходов только основных цехов. Основанием для разработки смет на обслуживание производства и управление являются: балансовая стоимость основных фондов по каждому цеху и предприятию с учетом ввода и вывода основных фондов в планируемом периоде с выделением стоимости зданий и сооружений, оборудования и транспортных средств по видам ; нормы амортизационных отчислений по видам основных фондов; смета расходов на текущий ремонт основных фондов на основе планово - предупредительного ремонта.

Расходы на воспроизводство основных фондов включаются в сметы на обслуживание производства и управление в форме амортизационных отчислений от балансовой стоимости основных фондов, производимых по установленным нормам; штатные расписания вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и служащих с указанием, на какие статьи должна относиться заработная плата этих работников; процент и сумма отчислений на социальные нужды; планируемые нормы расхода материалов, топлива, энергии; плановая себестоимость единицы этих видов затрат и объем выполняемых работ ремонтных, хозяйственных и других ; распределение продукции и услуг вспомогательного производства по внутрихозяйственным подразделениям - потребителям; расчет потребности в инструментах и инвентаре; сметы расходов на охрану труда и технику безопасности, рационализацию и изобретательство, содержание пожарной, военизированной и сторожевой охраны, подготовку кадров и другие расходы, включаемые в сметы.

Расчеты и сметы обосновываются разработанными нормами или нормативами на единицу стоимостью единицы и объемом соответствующих работ. Составление сметы общепроизводственных расходов осуществляют по статье "Содержание персонала цеха". Затраты планируют в соответствии с должностными окладами руководителей, специалистов и служащих цехов.

Здесь планируют стимулирующие выплаты и отчисления на социальные нужды и медицинское страхование. Затраты по статье "Амортизационные отчисления" определяют исходя из балансовой стоимости основных фондов с учетом движения их в планируемом году и действующих норм амортизационных отчислений. По статье "Внутрихозяйственное перемещение грузов" транспортные услуги цехов предприятия и сторонних организаций определяют исходя из плановой себестоимости единицы и объема транспортных работ.

Себестоимость услуг транспортных цехов своего предприятия включается в эту статью в суммах, предусмотренных в балансах вспомогательного производства по элементу "Внутрихозяйственные услуги вспомогательных цехов". В статью "Износ малоценных и быстроизнашивающихся инструментов и приспособлений" включают полную стоимость инструмента общего назначения, рассчитанную исходя из проектируемой нормы на единицу изделий и объема производства.

Услуги ремонтного и других цехов по ремонту, заточке и восстановлению всех видов инструмента определяют расчетной себестоимостью единицы и объемом этих услуг или их общей стоимостью. В статью "Прочие расходы" включают расходы, не предусмотренные предыдущими статьями расходы на перемонтаж оборудования, не связанные с подготовкой и освоением производства новых видов продукции и технологических процессов; затраты на материалы, детали, покупные полуфабрикаты, используемые при наладке оборудования в пределах установленных технических норм, и т.

В статью "Содержание машин, оборудования и зданий, сооружений и инвентаря" включают материальные и трудовые затраты, связанные с их содержанием. При централизованной организации содержания, ухода и ремонтного обслуживания оборудования и транспортных средств затраты определяют в централизованном порядке с распределением по цехам.

При децентрализованной организации содержания, ухода и ремонта оборудования, когда работы производятся цеховыми ремонтными службами, расходы определяют по экономическим элементам по каждому цеху в отдельности: стоимость материалов и запасных частей к оборудованию - по нормативам применительно к Положению о планово - предупредительном ремонте и рациональной эксплуатации технологического оборудования, исходя из утвержденного объема работ и стоимости единицы материалов; основную и дополнительную заработную плату - в соответствии с утвержденной штатной расстановкой вспомогательных рабочих; стоимость услуг других цехов - в соответствии с плановой себестоимостью единицы и объемом этих услуг или плановой калькуляцией их общей стоимости.

Стоимость материалов на содержание и уборку помещений, хозяйственные нужды цеха, на содержание электросети, отопительной сети, водоснабжения и на другие нужды определяют исходя из планируемых норм расхода материалов на единицу хозяйственных работ, стоимости материалов и объема работ. Расходы на оплату труда вспомогательных рабочих, занятых на хозяйственных работах, определяют в соответствии с утвержденным штатным расписанием.

Стоимость всех видов энергии для хозяйственных и бытовых нужд определяют исходя из применяемых норм на единицу площади, кубатуры, одного работающего и других, из действующей стоимости единицы энергии и количества единиц в размерах, предусмотренных в энергобалансе. Затраты по статье "Испытания, опыты и исследования, рационализация и изобретательство" планируют на основании специальных смет, разрабатываемых техническими службами или другими отделами предприятия. В этих сметах должны быть предусмотрены затраты на материалы и заработную плату при проведении испытаний, опытов и исследований силами цеха, на стоимость изготовления и приобретения опытных образцов, моделей и другой экспериментальной оснастки, стоимость услуг внутрихозяйственных подразделений и сторонних организаций, плата за консультации, экспертизы и др.

В эту статью включают затраты на внедрение изобретений и рационализаторские вознаграждения за изобретательство и рационализацию. По статье "Охрана труда" стоимость работ по охране труда в части номенклатурных мероприятий за исключением капитального характера планируют цехи - изготовители с включением этих затрат в сметы цехов - потребителей в виде услуг.

При производстве работ по технике безопасности силами данного цеха затраты на материалы и заработную плату определяют по нормам и расценкам цеха. Затраты на номенклатурные мероприятия должны быть сгруппированы по следующим признакам: предупреждение несчастных случаев, заболеваний на производстве, улучшение условий труда.

Затраты на номенклатурные мероприятия, спецодежду, спецобувь, индивидуальные защитные приспособления и т. Затраты по статье "Износ малоценного и быстроизнашивающегося инвентаря" определяют исходя из потребности цеха в инвентаре на планируемый период и стоимости единицы инвентаря.

В статью "Прочие расходы" включают затраты общепроизводственного характера, не предусмотренные предыдущими статьями. Смету общехозяйственных расходов составляют по статьям. Затраты по ним исчисляют путем составления отдельных расходов или комплексных смет. Методика исчисления каждой статьи определяется составом затрат, включаемых в данную статью. При составлении сметы общехозяйственных расходов используют: штатное расписание управления предприятием; норматив отчислений на социальные нужды; расчеты расходов на служебные командировки общего назначения и перемещения; канцелярские, почтово - телеграфные и телефонные расходы; амортизационные отчисления по основным фондам общехозяйственного характера; сметы на содержание вычислительных установок, диспетчерской связи заводоуправления и цехов, общехозяйственных складов и др.

Сводные затраты на производство 3. Для составления сводной сметы затрат на производство, а также для проверки правильности проведенных расчетов по себестоимости и увязки этой сметы по экономическим элементам со сметой затрат по калькуляционным статьям, а также для выявления внутреннего оборота затрат разрабатывают ведомость "Сводные затраты на производство по плану" форма 1.

В первом разделе ведомости затраты приведены по статьям расходов. Основанием для их определения являются составленные ранее расчеты затрат на материалы, топливо и энергию на технологические цели, на содержание и эксплуатацию машин и оборудования и т. Одновременно в составе этих расходов выделяют элементы затрат и суммы затрат на вспомогательные производства, которые не распределяются по элементам. Общий итог первого раздела равен общей сумме затрат на производство в планируемом году. Во втором разделе ведомости приведены данные о затратах на вспомогательное производство в транспортно - заготовительных расходах, выделены элементы затрат в составе этих расходов.

Сумма элементов затрат, выделенных в первом и втором разделах, должна быть равна общей сумме затрат на производство в планируемом году. После составления свода затрат на производство заполняют смету затрат на производство на год с разбивкой по кварталам форма 2.

Общая сумма затрат, отраженная в смете, включает, кроме расходов на производство товарной продукции, также затраты, связанные с приростом остатков незавершенного производства в том числе полуфабрикатов собственного производства , расходами будущих периодов.

Полная себестоимость товарной продукции, исчисленная исходя из общей суммы затрат на производство, должна быть равна плановой полной себестоимости товарной продукции в сводном расчете по технико - экономическим факторам, а также себестоимости, определяемой исходя из расчетных калькуляций в разрезе калькулируемых групп и товарного выпуска.

Расчет калькуляций себестоимости калькулируемых групп 3. Расчетная калькуляция себестоимости калькулируемых групп форма 3 представляет собой расчет плановой себестоимости калькулируемых групп, составленной по статьям расходов, исходя из применяемых норм использования оборудования, затрат труда, расхода материала, топлива, энергии и проведения строгого режима экономии в расходах по управлению и обслуживанию производства.

Взаимосвязь между калькуляциями и другими показателями себестоимости обеспечивается единством методики, применяемой в расчетах, и их взаимной увязкой. Калькуляцию составляют на все калькулируемые группы, предусмотренные техпромфинпланом предприятия на год и по кварталам.

Составлению калькуляций должен предшествовать расчет производственной программы материальных и трудовых затрат и разработка следующих смет: затрат на производство по цехам вспомогательного производства; общепроизводственных расходов;.

Расчет и учет сдельного заработка в конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Обоснование соответствия производственной программы производственным мощностям 1. Расчет трудоемкости производственной программы в машино-часах 1. Определение эффективного фонда времени работы оборудования 1. Расчет плановых коэффициентов загрузки 2. Расчет плановой численности работающих 2. Планирование баланса рабочего времени 2. Расчет численности основных рабочих 2. Определение численности вспомогательных рабочих 2.

Сдельная зарплата в 1С:ERP Управление предприятием 2

Сдельные расценки могут дифференцироваться увеличиваться или уменьшаться в зависимости от качества выпущенной продукции. Кроме того, продукция, оказавшаяся браком, может оплачиваться по пониженным сдельным расценкам. Подобная дифференциация позволяет компании добиться более высокого качества выпускаемой продукции. Сдельная расценка составляет: - руб. Рабочий компании Иванов выпустил готовую продукцию в количестве: - в январе — 25 единиц I сорта и 7 единиц II сорта; - в феврале — 50 единиц I сорта и 4 единицы III сорта; - в марте — 48 единиц I сорта и 10 единиц II сорта.

Планирование численности персонала Существует несколько способов планирования численности работающих Ч : по нормам времени, выработки, обслуживания, управляемости. Для расчета численности рабочих по нормам времени необходимы следующие данные: нормы времени на изделие или операцию Нвр ; годовая производственная программа в натуральном выражении ПП ; годовой плановый фонд рабочего времени одного рабочего ГФРВР ; коэффициент перевыполнения норм выработки Клер.

Сдельная система оплаты труда, как рассчитать зарплату

Главным отличием сдельной оплаты от всех остальных видов оплаты труда является то, что основным показателем для расчета зарплаты является выработка сотрудника. В первом случае работа со сдельной оплатой такая же как в конфигурации ЗУП 3. В этой статье мы будем рассматривать сдельную зарплату в привязке к производству. Будут рассмотрены следующие вопросы: 1.

Затраты предприятия на оплату труда.

Фонд заработной платы структурного подразделения и предприятия в целом подразделяется на: Часовой фонд зарплаты - оплату за произведенную продукцию или объем работ, за фактически отработанное время человеко-часов рабочими-почасовиками, а также за выполнение специальных функций в рабочее время. Он включает: оплату за отработанное время по тарифным ставкам и сдельным расценкам, премии по сдельно и повременно-премиальным системам, доплаты за работу в ночное время, доплаты за руководство бригадой и обучение учеников. Дневной фонд заработной платы - это оплата за соответственно отработанное время в человеко-днях. В его состав, кроме фонда часовой зарплаты, входят доплаты подросткам за сокращенный рабочий день и оплата перерывов в работе кормящих матерей, оплата временного совместительства, совмещения профессий. Месячный годовой фонд заработной платы - это весь фонд заработной платы, начисленный рабочим предприятий. Он включает: фонд дневной зарплаты; оплату отпусков; оплату времени, затраченного на выполнение гособязанностей; выплаты выходных помощь, заработной платы работникам, откомандированным на другие предприятия или на учебу; оплату за выслугу лет и др. Планирование фонда заработной платы по категориям работающих на основе использования дифференцированных и укрупненных методов расчета. Он точен и дает достоверные результаты о необходимом фонд зарплаты. Он начинается с определения прямой основной заработной платы, затем определяют фонд часовой, дневной и месячный годовой зарплаты. Исходными данными для расчета фонда зарплаты рабочих являются: объем производственной программы, сдельные расценки, плановая численность рабочих по специальностям и квалификации; фонд рабочего времени в плановом периоде, действующие тарифные ставки оплаты труда и месячные оклады, применяемые системы оплаты труда.

Оплата труда: особенности сдельной и повременной форм

Расчет заработной платы ремонтных рабочих Заработная плата - это денежное вознаграждение за количество и качества труда. Формы оплаты труда бывают: тарифная, бестарифная и смешанная. Тарифная система - совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий в зависимости от: сложности выполняемой работы, условий труда, природно-климатических условий, интенсивности труда, характера труда. Формами тарифной системы являются: сдельная и повременная. Основным различием между ними является лежащий в их основе способ учета затрат труда: при сдельной - учет количества произведенной продукции надлежащего качества, либо учет количества выполненных операций, при повременной - учет проработанного времени. Сдельная форма оплаты труда Сдельная форма оплаты труда применяется в случаях, когда есть реальная возможность фиксировать количество показателей результата труда и нормировать его путем установления норм выработки и времени. Такая оплата применяется тогда, когда труд работника невозможно нормировать или выполняемые работы не поддаются учёту. Соотношение этих двух величин по каждому виду товаров и услуг, умноженных на их объём, определяет прибыльность и

СДЕЛЬНАЯ ФОРМА ОПЛАТЫ ТРУДА.

Сдельная форма оплаты труда. Особенности применения В чем их главные отличия и можно ли установить систему оплаты труда произвольно?

Заработная плата формула расчета

Количество продукции, произведенное обслуживаемыми сотрудниками основного производства 2. Зарплата вспомогательного персонала рассчитывается с помощью среднего коэффициента выполнения норм. Зарплата вспомогательного персонала рассчитывается как процент от заработка сотрудников основного производства. Петрова оплачивается по косвенно-сдельной системе. Ему начисляется 5 процентов от общей зарплаты рабочих основного производства.

Сдельная система оплаты труда Сдельная система оплаты труда применяется, когда есть возможность учитывать количественные показатели результата труда и нормировать его путем установления норм выработки, норм времени, нормированного производственного задания. Нормы труда - нормы выработки, времени, обслуживания, численности - устанавливаются для работников в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда. При сдельной системе труд работников оплачивается по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведенной продукции выполненной работы и оказанной услуги. Согласно статье ТК РФ при выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы. При сдельной оплате труда расценки определяются исходя из установленных разрядов работы, тарифных ставок окладов и норм выработки норм времени. Норма выработки - количество продукции, которое работник группа работников определенной квалификации должен произвести в единицу рабочего времени; норма времени - количество рабочего времени в часах, минутах , которое должен затратить работник группа работников определенной квалификации на производство единицы продукции работ, услуг. Сдельная расценка - это производная величина, которая определяется расчетным путем: часовая дневная тарифная ставка по соответствующему разряду выполняемой работы делится на часовую дневную норму выработки либо умножается на установленную норму времени в часах или днях. В зависимости от способа подсчета заработка при сдельной оплате различают несколько форм оплаты труда: прямую сдельную - труд работников оплачивается за число единиц изготовленной ими продукции и выполненных работ, исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации; сдельно-прогрессивную - оплата производится по прогрессивно повышающимся сдельным расценкам; в границах нормы выработки оплата идет по обычным расценкам, за продукцию, произведенную сверх нормы - по повышенным; аккордную - совокупный заработок определяют за выполнение тех или иных стадий работы или за полный комплекс выполненных работ; сдельно-премиальную - оплата труда включает премирование за перевыполнение норм выработки, достижение определенных качественных показателей: сдачу работ с первого предъявления, отсутствие брака, рекламации, экономию материалов. Расчет заработка при сдельной системе оплаты труда осуществляется по документам о выработке: сдельным нарядам, путевым листам и пр. Отражение сдельного заработка в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" Технологические операции Сдельный заработок работника в программе регистрируется документом "Сдельный наряд на выполненные работы".

Внутренний производственный учет охватывает количественные и финансовые потоки предприятия и решает три основные задачи: контроль затрат; планирование результатов деятельности, определение результатов деятельности и контроль результатов; а также подготовка числовых данных для математических моделей принятия решения. Контроль затрат Если размеры предприятия уже не позволяют применять упрощенные методики для малого бизнеса, то для эффективного контроля затрат необходимо, чтобы внутренний производственный учет включал в себя расчет плановых затрат. Контроль затрат возможен только тогда, когда фактические затраты сопоставляются с некоторым эталоном. В качестве эталонных показателей в контроллинге не могут применяться ни сравнимые показатели прошлых периодов, например, затраты предыдущего месяца или года, ни средние величины, которые опять-таки определяются на основании исторических данных. Эталонный характер имеют только запланированные затраты. Плановые затраты определяют на основании анализа затрат на предприятии.

Полезное видео: Элементарный расчет зарплаты для чайников
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. pracpehard

    Я считаю, что Вы не правы. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM, поговорим.

  2. Каролина

    Конечно. Я присоединяюсь ко всему выше сказанному.

  3. Анна

    А что тебя еще интересует?

  4. Парамон

    Да, действительно. И я с этим столкнулся. Давайте обсудим этот вопрос. Здесь или в PM.