Зарплата уборщицы бюджет надбавка за туалеты и химию

Фото

Когда мы жили в Ярославле, мы тоже приносили и туалетную бумагу, и бытовую химию, и канцтовары для занятий. При этом на учебный материал для подготовишек и уж тем более на постельное бельё, мебель, материалы для ремонта и сам ремонт садик средства находил. А вот в сельском садике, куда ходит сейчас мой ребёнок, не просят с родителей ничего! Бюджет садика во многом от муниципальной власти зависит, но и заведующая тоже не последний человек. Наталья У меня вот такой вопрос.

Содержание:
Видео на тему: Чиновница Минтруда: Вся страна получает нормальные зарплаты (51:00)

Принцип определения количества штатных единиц за счет бюджетных средств в зависимости от процентного соотношения студентов, обучающихся за счет бюджетных средств, к общему числу студентов применяется в образовательных организациях при определении следующих должностей:заведующий отделением, лаборант, заведующий лабораторией, техник, водитель, программист, уборщик служебных помещений, уборщик общественных туалетов, гардеробщик, комендант, воспитатель, кастелянша, инспектор, кочегар, оператор котельной, слесарь, вахтер, сторож, сантехник, электромонтер, плотник столяр , истопник, специалист мастер производственного обучения , инженер, рабочий по обслуживанию зданий, сооружений и оборудованию, заведующий складом.

Как рассчитать размер доплаты Положена ли доплата за дезсредства Работаю медсестрой на посту в школе-интернате. Положена ли доплата за работу с дезсредствами, возможны ли смены по 24 часа? Нужно смотреть Положение об оплате труда школы. Расчет заработка работникам, которые используют дезсредства

Санитарные правила и нормы для детских дошкольных учреждений

Статья: Отдельные вопросы оплаты труда в образовательных учреждениях Вифлеемский А. В представленном материале автор освещает наиболее актуальные и часто встречающиеся вопросы.

Обязанности технических работников Вопрос: Что входит в обязанности технического персонала в общеобразовательных учреждениях? Должны ли уборщицы мыть окна, стены? Действует ли по-прежнему норма убираемой площади кв. Можно ли включать доплату за расширение зоны обслуживания в сумму оплаты труда, которая должна превышать МРОТ согласно трудовому законодательству?

Переход на новые системы оплаты труда НСОТ не повлек за собой своевременной разработки необходимой нормативной правовой базы. Поэтому, несмотря на отмену ЕТС, на практике продолжают использоваться ряд нормативных актов, разработанных в е гг. Норма убираемой площади была отражена в Типовых штатах. Согласно п. В общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия учащихся во вторую, третью смены, а также имеются группы продленного дня, дополнительно устанавливаются должности уборщика служебных помещений из расчета: в школах, работающих в 2 смены, - 0,25 единицы должности на каждые кв.

Тем самым фактически была установлена норма убираемой площади кв. В то же время ст. Таким образом, исходя из норм федерального законодательства, следует, что норма убираемой площади кв.

Что касается должностных обязанностей, то пока еще не отменено Постановление Минтруда России от Так, уборщик служебных помещений осуществляет уборку холлов, вестибюлей, коридоров, лестничных клеток служебных и других помещений общественных и административных зданий; удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон; влажное подметание и мытье лестничных площадок, маршей, мест перед загрузочными клапанами мусоропровода, удаление пыли с потолка, влажная протирка стен, дверей, плафонов, подоконников, оконных решеток, перил, чердачных лестниц; подметание и мытье площадки перед входом в подъезд; мытье пола, влажную уборку стен, дверей, потолков, плафонов кабины лифта; сбор и перемещение мусора в установленное место; чистку и дезинфицирование санитарно-технического оборудования в местах общего пользования; получение моющих и дезинфицирующих средств, инвентаря и обтирочного материала.

Таким образом, мытье стен, окон входит в должностные обязанности уборщика служебных помещений. При формировании должностных обязанностей уборщиков, в том числе регламентации периодичности проведения различных видов уборки, можно опираться на Нормы труда на вспомогательные работы в жилищно-коммунальном хозяйстве , содержащие нормы обслуживания, нормы времени и нормативы численности, предусмотренные для вспомогательных работ уборки производственных, служебных и культурно-бытовых помещений, полотерных, стеклопротирочных, столярных, погрузочно-разгрузочных, складских работ, технического обслуживания и текущего ремонта радиотелевизионной аппаратуры и слаботочного оборудования и др.

Помимо норм уборки различных видов служебных и культурно-бытовых помещений, в указанном сборнике приведена периодичность выполнения основных работ по уборке служебных и культурно-бытовых помещений. Так, в частности, удаление пыли пылесосом или подметание влажным веником полов должно производиться ежедневно, влажная протирка - 1 раз в неделю, мытье - 1 раз в месяц.

Сухая протирка столов, шкафов, книжных полок - ежедневно, влажная протирка стульев - 1 раз в неделю и т. Влажная протирка стен, отопительных приборов радиаторов должна осуществляться 4 раза в год, оконных блоков с подоконниками - 1 раз в неделю. Подметание пыли с потолков - 2 раза в год. С такой же периодичностью должны мыться и окна.

Что же касается размеров оплаты труда уборщика служебных помещений да и других должностей хозяйственного персонала , то согласно ст.

Поэтому месячная заработная плата для уборщика служебных помещений должна превышать МРОТ исходя из нормы убираемой площади, а доплата за расширение зоны обслуживания должна увеличивать сумму заработной платы по сравнению с МРОТ. В то же время сумма такой доплаты может быть ниже МРОТ. Иными словами, нормы законодательства не заставляют образовательное учреждение платить техническому работнику, работающему более чем на ставку, за каждую выполняемую на ставку норму труда в частности, убираемой площади сумму, превышающую МРОТ.

Северные надбавки и МРОТ Вопрос: При переходе на новые системы оплаты труда в условиях установления с 1 января г. Согласно ст. В соответствии с Федеральным законом от При этом на основании ч.

В условиях перехода на новые системы оплаты труда и установления с Прямое толкование изменения законодательства приводит к выводу о том, что доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера являются составной частью заработной платы, а значит, входят в общую сумму месячной заработной платы работника, которая не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Иначе для чего было менять законодательство? Однако, по нашему мнению, такая упрощенная трактовка не учитывает всей совокупности норм трудового законодательства, а также вышеназванного условия, установленного ст.

Так как при введении новых систем оплаты труда субъектами РФ и муниципальными образованиями должны учитываться указанные нормы, исключение определения МРОТ из трудового законодательства должно трактоваться без ущемления прав работников, проживающих на территориях с особыми климатическими условиями. При этом согласно ст. Из положений данной статьи можно сделать вывод о том, что районные коэффициенты и процентные надбавки за условия труда в особых климатических условиях должны применяться к сумме заработной платы, которая исходя из положений ст.

В то же время с 1 сентября г. В связи с этим органы государственной власти и органы местного самоуправления освобождены от необходимости выдерживать соотношение размеров тарифных ставок, окладов должностных окладов и размера МРОТ. При этом размеры тарифных ставок, окладов должностных окладов , базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников для отдельных категорий работников могут быть установлены в размерах ниже МРОТ, однако производящиеся работнику ежемесячные выплаты за полное отработанное время не могут быть менее минимального размера оплаты труда.

Следует обратить особое внимание на то, что в конечном итоге вопрос о том, какая из изложенных точек зрения станет официальной трактовкой законодательства, будет, скорее всего, разрешен в судебном порядке. В северных регионах страны уже начались судебные процессы по данным вопросам, есть уже обращения в Конституционный Суд. Другой вариант устранения противоречий относительно минимального размера оплаты труда - принятие соответствующего законопроекта Государственной Думой.

В нем регламентируется состав минимального размера оплаты труда, в частности по включению или не включению в состав МРОТ компенсационных и стимулирующих выплат, которые по норме ч. Отметим, что компенсационные выплаты за особые климатические условия устанавливаются работникам не в целях вознаграждения за определенный труд, а именно для компенсирования неблагоприятного воздействия особых условий труда в том числе тяжелых природно-климатических условий и более высоких цен на товары и услуги в северных регионах.

Следовательно, такие выплаты не могут включаться в минимальный размер оплаты труда, что четко определяется названным законопроектом. В каких случаях работнику можно платить менее МРОТ? Вопрос: Должна ли превышать МРОТ заработная плата совместителей, работников, имеющих неполную рабочую неделю, если месяц отработан ими в организации не полностью в связи с тем, что они находились на больничном, в ежегодном отпуске и т.

Минимальный размер оплаты труда является одним из видов государственных гарантий. В соответствии с ч. Поэтому, если работник трудится в режиме неполного рабочего времени например, на условиях работы по совместительству или отработал не весь фонд рабочего времени например, находился на больничном, в ежегодном отпуске , установленный на данный месяц, применительно к таким случаям ТК РФ не гарантирует, что месячная заработная плата работника будет не ниже минимальной.

В таких случаях оплата труда производится пропорционально отработанному работником времени, поэтому оплата совместителей, работников, трудящихся в режиме неполного рабочего времени, должна быть не менее соответствующей доли минимального размера оплаты труда.

В то же время отметим, что при невыполнении норм труда должностных обязанностей , а также при простое по причинам, не зависящим от работника и работодателя ст. При этом заработная плата в этих случаях, очевидно, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Это относится к оплате как квалифицированного, так и неквалифицированного труда.

Регламентация труда заместителя директора по безопасности Вопрос: В нашей школе введена должность заместителя директора по безопасности. Какие нормативные акты регламентируют оплату труда по данной должности?

Какова продолжительность отпуска у этого работника? При этом системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов объединений профсоюзов и объединений работодателей.

Таким образом, размеры оплаты труда заместителя директора общеобразовательного учреждения по безопасности регламентируются положением об оплате труда конкретного муниципального образовательного учреждения, принятым в соответствии с действующими в данном муниципальном образовании нормативными правовыми актами.

Не является исключением из этого правила и заместитель руководителя по обеспечению безопасности. Что же касается отпуска заместителя директора школы по обеспечению безопасности, то Постановлением Правительства РФ от Должность заместителя директора по обеспечению безопасности не связана с руководством образовательным воспитательным процессом или методической научно-методической работой, поэтому отпуск предоставляется на общих основаниях, предусмотренных ст.

Дополнительно к данному отпуску может быть предоставлен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день если данная должность отнесена в учреждении к должностям, для которых установлен режим работы с ненормированным рабочим днем, либо такое условие предусмотрено трудовым договором.

Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, но он согласно ст. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных образовательных учреждениях устанавливается нормативными актами органов местного самоуправления.

Нормативная наполняемость классов Вопрос: Какая установлена нормативная наполняемость классов в общеобразовательных школах городской и сельской местности? Имеют ли право органы управления образованием требовать, чтобы в классе было не менее 25 учащихся в городской школе? Кто и как может быть наказан за превышение предельной наполняемости классов?

При этом п. При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование классов и групп продленного дня с меньшей наполняемостью, которая определяется уставом общеобразовательного учреждения. Таким образом, из приведенных норм следует, что Типовым положением об общеобразовательном учреждении определена предельная наполняемость классов для школ городской местности - 25 учащихся в классе. Формирование классов с наполняемостью более 25 человек данным Положением не разрешается.

При этом наполняемость классов в количестве 25 обучающихся установлена только для общеобразовательных учреждений в городской местности.

Иногда ошибочно говорят о нормативной наполняемости класса в сельской местности в 20 человек. Таким образом, 20 человек - это лишь наполняемость класса в сельской местности, при которой осуществляется деление класса на две группы при проведении определенных занятий. Тем самым в любом сельском общеобразовательном учреждении а не только отнесенном к категории малокомплектных должен открываться класс даже с наполняемостью 1 - 2 учащихся, если того требуют потребности населения.

Закрывать школу в таком случае органы управления образованием не имеют права, если не получат на то согласие схода жителей населенных пунктов, обслуживаемых данным учреждением это требование п. В случае получения такого согласия можно говорить об отсутствии потребности населения в открытии классов в сельской школе.

При его отсутствии жители могут требовать в том числе обращаясь в органы прокуратуры или суд открытия класса в сельской школе, независимо от его наполняемости. Следует отметить, что п. Поэтому превышение наполняемости в 25 человек в любом классе общеобразовательной школы является грубым нарушениям санитарных норм.

За нарушение санитарно-эпидемиологических требований к условиям воспитания и обучения в соответствии со ст. Кроме того, Положение о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека предоставляет органам Роспотребнадзора достаточно широкий спектр полномочий, в том числе пресекать факты нарушения законодательства РФ в установленной сфере деятельности, а также применять предусмотренные данным законодательством меры ограничительного, предупредительного и профилактического характера, направленные на недопущение и или ликвидацию последствий нарушений юридическими лицами и гражданами обязательных требований в установленной сфере деятельности.

Возможны вынесения предписаний органами Роспотребнадзора о прекращении деятельности общеобразовательного учреждения вследствие нарушения санитарных норм до их устранения.

Кроме того, возможны и представления прокуратуры по поводу нарушения законодательства об образовании и прав детей на образование. При этом действия органа управления образования могут быть расценены как подстрекательство к нарушению законодательства, влекущему нарушение прав граждан на образование переполненность классов и нарушение санитарных норма , и, следовательно, злоупотребление полномочиями должностными лицами органа управления образованием. В связи с этим возможно даже возбуждение уголовных дел по отношению к руководителям органов управления образованием, издающим нормативные акты, предписывающие открывать классы только при его наполняемости 5 и более учащимися, по ст.

Новая должность для школы Вопрос: Кто такой тьютор и при каких условиях может вводиться эта должность в муниципальных образовательных учреждениях? Каковы должностные обязанности тьютора?

Стать обычной для муниципальных образовательных учреждений должность тьютора может благодаря введению новых систем оплаты труда. На федеральном уровне согласно п. Приказом Минздравсоцразвития России N н должность тьютора отнесена к четвертому квалификационному уровню Профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников так же, как и должность учителя. В то же время в действующих нормативных документах должностные обязанности тьюторов практически не проработаны.

О введении таких должностей в официальных документах федерального уровня говорится лишь по отношению к высшим учебным заведениям. Так, в Письме Минобразования России от При этом в примечании указано, что в зарубежных вузах такие консультанты, как правило, именуются тьюторами.

Справка об убираемой площади дворника

Здоровье 19 сентября , Медсестер сравняли с санитарками Халаты белые и зарплаты у их обладателей будут одинаковыми. В некоторых лечебных учреждениях области младший медицинский персонал за июль получил примерно такую же зарплату, что и средний. Медсестры недоумевают: их, имеющих специальное образование и постоянно повышающих квалификацию, сравняли с санитарками. Между тем к году такой порядок вещей будет введен повсеместно. Мы связались с одним из авторов письма. Женщина не захотела назвать своего имени, но подробно обрисовала положение вещей. Там подробно расписано, сколько процентов от средней заработной платы по региону должна составлять зарплата врачей, среднего и младшего медперсонала. Так получилось, что с 1 июля согласно этому документу санитарки стали получать 13 тысяч рублей в месяц. А зарплату среднему персоналу не увеличили и оставили на тех же цифрах — 13

Медсестер сравняли с санитарками

Add to Flipboard Magazine. Ежедневная рассылка новостей KP. С треском, по статье отсюда уволили летнюю уборщицу, которую обвинили в регулярных интимных свиданиях на рабочем месте. Причем, происходило все исключительно в ночные смены, когда начальства в магазине особо нет, а на складе и в подсобных помещениях трудятся исключительно мигранты из Таджикистана.

Защита документов

Сайт использует файлы cookie. Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie. При отсутствии каких-либо видов работ по уборке помещений среди указанных в предложенных нормативах организация должна сама разработать для таковых собственные нормы методом технического нормирования. Первая часть документа содержит переработанные нормы уборки служебных и культурно-бытовых помещений, к которым отнесены: Производственные помещения, о которых говорится во второй части описываемых типовых норм, разделены по группам, а нормативы разработаны с учётом наиболее распространённых видов покрытий пола для каждой из групп: Отдельно приводятся нормы времени по уборке стен, панелей и колонн производственных помещений. По мнению Николая Володина, несмотря на то что в основу разработки норм времени были положены фотохронометражные наблюдения и результаты анализа организации труда рабочих, занятых уборкой помещений, использовать их практически невозможно. Адрес: г. Москва,,1-й Дорожный пр,9 стр1 офис Такие ТС делятся на отрасли. Несмотря на то, что нормы, действовашие ранее, свою силу утратили, норма не должна превышать квадратных метров на полную ставку. Тем самым фактически установлена норма убираемой площади кв.

Новая минималка от Гройсмана: кому в Одессе теперь жить хорошо?

Анна Семененко Сегодня мы рассмотрим, как производится расчет заработка работникам, которые работают с дезинфицирующими средствами, а также тем, в обязанности которых входит уборка туалетов. Нормативные основания для установления доплаты за дезинфекцию Как известно, согласно ст. Согласно ст. Теперь МЗП — это минимальный заработок, который работник будет получать за полностью выполненную месячную часовую норму труда.

В московском супермаркете уборщицу уволили за секс с мигрантами в служебном туалете

Размер оплаты будет зависеть от этажности дома, наличия мусоропровода, лифтов в том числе их количества и видов , незадымляемых лестниц. Этот документ утвержден приказом Министерства ЖКХ от 25 апреля г. Установлена и периодичность выполнения этих работ. В частности, сухая уборка от мусора должна производиться не менее 2 раз в неделю, мойка и дезинфекция лестничных клеток с лифтом и мусоропроводом — 2 раза в месяц. Согласно расчетам средняя стоимость уборки мест общего пользования составит: — рублей за 1 квадратный метр для 5-этажного дома без мусоропровода, лифтов, незадымляемых лестниц; — рублей за 1 квадратный метр для 9-этажного дома с мусоропроводом, лифтами, но без незадымляемых лестниц; — рублей за 1 квадратный метр для этажного дома с мусоропроводом, лифтами, незадымляемыми лестницами. Применимо к вышеназванным расценкам расходы для двухкомнатной квартиры площадью 48 кв. Однако в обоих случаях необходимо придерживаться установленных периодичности и комплекса работ по санитарному содержанию вспомогательных помещений.

Расчет заработка работникам, которые используют дезсредства Видео на тему: Санитарок районной больницы переводят в уборщицы, чтобы не поднимать им зарплату Нормы обслуживания площади для одного уборщика устанавливаются в соответствии с Межотраслевых норм численности рабочих, обслуживающих общественные здания далее - Межотраслевые нормы , утвержденных приказом Министерства труда Украины от Отличия санитарки и уборщика Доплата за уборку туалетов на предприятии Расчет заработка работникам, которые используют дезсредства Должностные обязанности дворника Дворник выполняет следующие должностные обязанности: Убирает закрепленную территорию.

При заполнении формы была допущена ошибка Неверно заполненные поля отмечены красным. Пожалуйста, проверьте форму еще раз. Ваша оценка Выберите мышкой число звезд, на которое вы оцениваете школу и кликните, чтобы зафиксировать результат. Если Вы хотите стать ходячим банкоматом и платить 20 грн каждый день за продленку и бесконечные дорогие экскурсии по грн и непонятные подарки учителям, а также подвергнуть детей опасности на уроках физкультуры и травмам во время группы продлённого дня, то лучше сто раз подумайте.

При заполнении формы была допущена ошибка Неверно заполненные поля отмечены красным. Пожалуйста, проверьте форму еще раз. Ваша оценка Выберите мышкой число звезд, на которое вы оцениваете вуз и кликните, чтобы зафиксировать результат. Денна форма. Я щаслива, що стала свого часу студенткою Нфау. Александра, Черных супер человек и знания ,если хочешь учиться ,давались на высшем уровне Алекс,

Статья ТК РФ Оплата труда в особых условиях Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, производится в повышенном размере. В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями. ТК РФ Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки оклада , установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Ученым в МГУ платить хорошую зарплату невозможно, так как этого не хочет делать государственный бюджет. Но ученый может заработать сам. Поэтому к ним единственно возможный подход - это как в анекдоте про милицию "тебе дали пистолет, а дальше крутись сам как знаешь". Остальное ученые должны зарабатывать сами, например выбивая гранты. На практике еще проще - можно проводить деньги через левые конторы или наличными без документов и никому ничего не платить. Серьезной борьбы с этим администрация МГУ и факультетов не ведет; известны многочисленные случаи создания "бизнеса в бизнесе" внутри МГУ, типа конторы неоднократно упоминавшегося доктора Н. В противоположность этому, у обслуживающего персонала рабочие инженерных служб, бухгалтеры, уборщицы возможности зарабатывать дополнительные деньги в МГУ нет. За бюджетную зарплату найти желающих работать на этих должностях нереально, поэтому руководство факультета вынуждено серьзно доплачивать тем из них, чья работа для них критична. Совсем недавно весь химфак был обклеен обьявлениями отдела кадров о наборе рабочих в инженерную службу факультета с зарплатой невысокой самой по себе, но в разы выше бюджетной даже вместе с ректорскими доплатами.

Полезное видео: Порядок выплаты зарплаты - Елена А. Пономарева
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. victnapotco

    Отличный ответ

  2. jobica

    Добавил в свои закладки. Теперь буду вас намного почаще читать!